Pokolenie Z na rynku pracy. Rozmowa „Zetki” nie boją się zadawać pytań i drążyć. Praca jest dla nich ważna, ale nie najważniejsza. Wydaje się, że mają zdrowsze podejście do pracy niż starsi – mówi Anna Wiatr, headhunterka, menedżerka, konsultantka, wykładowczyni na studiach Executive MBA i studiach (...)

Pierwsze w Europie Hybrid Workplace Experience Centre otwarte w Warszawie Hybrydowy model pracy, który w ostatnim czasie stał się standardem, wymaga elastycznego podejścia ze strony firm. Zmieniają się bowiem oczekiwania pracowników względem pracodawcy oraz sposób kształtowania przestrzeni biurowych, które dziś muszą odpowiadać potrzebom nowej normalności. Aby zbudować udane hybrydowe środowisko (...)

Szef chce Cię zbadać alkomatem? Może, ale musi spełnić te warunki O tym przepisie musi wiedzieć każdy pracownik. Od 21 lutego 2023 roku nasz szef może już sam skontrolować, czy stawiliśmy się do pracy trzeźwi. Na jakich zasadach? (...)

O tych zmianach powinien wiedzieć każdy zatrudniony. Rząd o nowelizacji Kodeksu pracy, z którą... już się spóźnił Rządzący są w trakcie, wymaganej przez Unię Europejską, nowelizacji Kodeksu pracy. Chodzi m.in. o bezpłatny urlop opiekuńczy, który wyniesie 5 dni w roku oraz o wydłużenie urlopu rodzicielskiego. Korzystnych dla pracowników zmian będzie więcej. Sprawdź je! (...)

reklama