Jak napisać przykuwający uwagę list motywacyjny?

• Pisząc list motywacyjny, zwróć uwagę na to, aby zamiast suchych faktów i utartych zwrotów zawierał on unikatowe wyrażenia, konkretne dane czy statystyki.
• Postaraj się też pokazać, że wiesz coś o danym przedsiębiorstwie i zależy Ci na pracy właśnie w nim, a nie w „jakiejkolwiek firmie” z branży.
• Koniecznie przedstaw również, co firma może zyskać po Twoim zatrudnieniu i co wniosłeś do poprzedniego miejsca pracy.
• Podczas tworzenia listu motywacyjnego unikaj ponadto powtarzania informacji z CV i nie „lej wody”, aby na siłę zwiększyć jego objętość – dokument powinien mieć odpowiednią długość oraz formę.

Pokaż, że wiesz coś o danej firmie

Rekruterzy zwracają uwagę na to, czy kandydat poświęcił nieco czasu na pozyskanie informacji o danej firmie. Możesz pokazać to podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub już w samej treści listu motywacyjnego. Wpleć w nią zdanie typu „Fascynuje mnie Państwa wkład w…” czy „Doceniam fakt, że Państwa firma jako jedna z niewielu w branży prowadzi działania w zakresie…”. Dzięki temu pokażesz, że rzeczywiście zależy Ci na pracy właśnie w danym miejscu, a nie na znalezieniu jakiegokolwiek zatrudnienia.

Napisz, co firma może dzięki Tobie zyskać

Wiele osób koncentruje się w liście motywacyjnym wyłącznie na swoim celu zawodowym i tym, co może zyskać, pracując w danej firmie. Jeśli chcesz przykuć uwagę rekrutera lub pracodawcy, skup się dla odmiany na tym, co Ty możesz dać firmie i jakie może ona odnieść korzyści z Twojego zatrudnienia. Jeżeli w poprzednim miejscu pracy przyczyniłeś się swoimi działaniami do jakiegoś sukcesu, koniecznie wspomnij o tym w treści listu. Opisz również swoje inne zawodowe osiągnięcia oraz kluczowe umiejętności i podkreśl, że chcesz wspierać firmę w rozwoju.Szukasz pracy w Tarnowskich Górach? W Internecie czeka na Ciebie wiele dopasowanych ogłoszeń!

Nie powtarzaj suchych faktów z CV

To ważne, aby list motywacyjny nie wyglądał jak opisowa wersja CV. Zamiast powtarzać te same informacje co w curriculum vitae, możesz np. opisać jedną lub dwie historie z poprzednich miejsc pracy i przedstawić w nich swoje największe atuty, mocne strony i sukcesy. Dzięki temu pokażesz rekrutującym osobom swoją wartość oraz możliwości, a ponadto – wyróżnisz swój list na tle listów innych kandydatów. Konkretne historie zostają w pamięci zdecydowanie dłużej niż suche fakty wymieniane w aplikacjach przez większość osób

Unikaj przysłowiowego lania wody

Pisząc list motywacyjny do wymarzonej firmy, pamiętaj również o tym, aby nie „lać wody” i unikać utartych zwrotów, które pojawiają się w większości listów czy CV. Zamiast pisać „W odpowiedzi na Państwa ogłoszenie rekrutacyjne aplikuję na stanowisko…”, napisz raczej „Od zawsze pasjonowało mnie … – dlatego właśnie aplikuję na stanowisko … w Państwa firmie.”/„To stanowisko doskonale wpisuje się w moje zainteresowania oraz cel zawodowy”. Wyrażenia typu „Byłem odpowiedzialny za zarządzanie zespołem.” zamień na konkretne dane, statystyki i opis swojej pracy, np. informację o konkretnym zakresie wykonywanych obowiązków. Rekruterzy preferują konkrety, które mówią o kandydacie coś więcej niż to, że jest „zaangażowany” lub „komunikatywny”.

Poszukując pracy w Wadowicach, koniecznie wspomagaj się internetowymi portalami rekrutacyjnymi.

Zwróć uwagę na długość i formę listu

List motywacyjny nie może być ani za długi, ani zbyt krótki. Jego optymalna długość to jedna strona A4. Znaczenie ma również styl wypowiedzi – należy dopasować go do konkretnej firmy i jej charakteru. List motywacyjny do korporacji powinien brzmieć inaczej niż ten do firmy logistycznej czy agencji marketingowej.

Podsumowanie

Odpowiednio napisany list motywacyjny może skutecznie wyróżnić Cię na tle innych osób i znacznie zwiększyć szansę na zatrudnienie – bez względu na to, czy odpowiadasz na ofertę w Warszawie, czy szukasz pracy w Brzegu Dolnym. Aby jednak tak się stało, powinien on pokazywać, że rzeczywiście zależy Ci na pracy właśnie w danym miejscu i że temat działalności danej firmy nie jest Ci obcy. Ważne również, by treść listu zawierała konkretne dane, statystyki czy osiągnięcia, a nie suche fakty i utarte zwroty stosowane przez większość aplikujących. W liście motywacyjnym warto ponadto opisać, co firma może zyskać dzięki zatrudnieniu właśnie Twojej osoby. A czego unikać podczas jego pisania? Przysłowiowego „lania wody”, wydłużania objętości listu na siłę i powtarzania informacji z CV.