Międzyrzecka „Jedynka” poszukuje dyrektora!

Jakich placówek dotyczy konkurs?

Zwycięzca konkursu obejmie stery w Zespole Placówek Oświatowych Nr 1 z siedzibą przy ul. Warszawskiej 40 w Międzyrzecu Podlaskim. Organem prowadzącym zespół jest Miasto Międzyrzec Podlaski. W skład tego zespołu wchodzą dwie placówki:

• Szkoła Podstawowa nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi i Sportowymi im. Henryka Sienkiewicza (ul. Warszawska 40).
• Samorządowe Przedszkole Nr 2 (ul. Przedszkolna 2).

 

Stanowisko powierza się standardowo na okres 5 lat szkolnych, z możliwością objęcia go nie wcześniej niż od 1 września 2026 r.. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres ten może zostać skrócony, jednak nie może być krótszy niż 1 rok szkolny.

 

Pełna lista wymaganych dokumentów

Zgodnie z przepisami, kandydaci muszą spełniać wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 r.. Aby przystąpić do konkursu, należy złożyć ofertę w języku polskim, która musi obowiązkowo zawierać następujące elementy:

• Uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z autorską koncepcją funkcjonowania i rozwoju Zespołu Placówek Oświatowych Nr 1.
• Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, wyszczególniający m.in. staż pracy pedagogicznej, dydaktycznej lub kierowniczej.
• Oświadczenie zawierające dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, obywatelstwo oraz miejsce zamieszkania (adres do korespondencji).
• Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów udowadniających wymagany staż pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w tym dyplomy ukończenia studiów, studiów podyplomowych z zarządzania lub kursów z zarządzania oświatą), również poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.
• W przypadku nauczycieli – poświadczoną za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz kopię karty oceny pracy lub dorobku zawodowego.
• Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierowniczym (kopia poświadczona przez kandydata).
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.

 

Oświadczenia prawne i dyscyplinarne:

Kandydat musi również złożyć szereg oświadczeń potwierdzających jego niekaralność i nienaganną postawę prawną:

• Oświadczenie o tym, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani postępowanie dyscyplinarne.
• Oświadczenie o braku prawomocnego wyroku za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
• W przypadku nauczycieli i nauczycieli akademickich – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną.
• Dla osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. – oświadczenie o dopełnieniu obowiązku lustracyjnego (dotyczy kandydatów na dyrektora szkoły publicznej).

 

Ważne dla cudzoziemców: Obowiązkowe jest dołączenie potwierdzenia znajomości języka polskiego, np. odpowiedniego certyfikatu, dyplomu filologii polskiej lub dokumentu potwierdzającego uprawnienia tłumacza przysięgłego języka polskiego.

 

Wymogi formalne i sposób składania ofert

Urząd Miasta nakłada rygorystyczne zasady na sposób dostarczenia dokumentacji. Niedopełnienie tych wymogów skutkuje odrzuceniem aplikacji.

Podpisy: Wszelkie dokumenty sporządzone osobiście przez kandydata muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane.

Opakowanie: Komplet dokumentów należy umieścić w zamkniętej (zaklejonej) kopercie. Na kopercie trzeba wyraźnie zapisać:

• Imię i nazwisko kandydata.
• Adres zwrotny do korespondencji.
• Numer telefonu oraz adres e-mail.
• Dokładny dopisek: „Konkurs na stanowisko dyrektora Zespołu Placówek Oświatowych Nr 1 w Międzyrzecu Podlaskim”.

 

Miejsce składania: Dokumenty należy dostarczyć do sekretariatu Urzędu Miasta w Międzyrzecu Podlaskim, ul. Pocztowa 8, pokój nr 22. Urząd nie przyjmuje aplikacji w formie elektronicznej.

Termin: Aplikacje przyjmowane są do 15 czerwca 2026 r., do godziny 15:30. W przypadku wysłania pocztą, liczy się data i godzina fizycznego wpływu dokumentów do urzędu, a nie data stempla pocztowego. Dokumenty dostarczone po czasie nie będą rozpatrywane.

 

Przebieg procedury

Po zamknięciu naboru, komisja konkursowa zostanie powołana odrębnym zarządzeniem Burmistrza w terminie do 14 dni roboczych. Osoby dopuszczone do kolejnego etapu zostaną o nim poinformowane indywidualnie (telefonicznie, mailowo lub listownie) nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia komisji.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja może zażądać okazania oryginałów dokumentów oraz dowodu tożsamości. Dodatkowo osoba wyłoniona na dyrektora zostanie zweryfikowana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na charakter pracy z dziećmi i młodzieżą.

Wszelkie dane osobowe przetwarzane są na potrzeby rekrutacji, a administratorem danych jest Burmistrz Miasta, przy czym po zakończonym procesie dokumentacja będzie przechowywana w archiwum przez 5 lat. Wyniki konkursu wraz z imieniem i nazwiskiem zwycięzcy zostaną opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej, na stronie miasta oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie.

Osoby poszukujące dodatkowych informacji mogą kontaktować się z Wydziałem Obsługi Organizacyjno-Prawnej Urzędu Miasta w pokoju nr 23 lub dzwoniąc pod numer telefonu 83 372 62 20.