Blisko 200 tys. zł na dodatki motywacyjne dla pracowników międzyrzeckiego żłobka!

Opublikowano:
Autor:

Blisko 200 tys. zł na dodatki motywacyjne dla pracowników międzyrzeckiego żłobka! - Zdjęcie główne
Autor: Miasto Międzyrzec Podlaski

reklama
Udostępnij na:
Facebook
Informacje międzyrzeckiePraca z najmłodszymi mieszkańcami naszego miasta to ogromna odpowiedzialność i codzienne wyzwanie, które właśnie zyskało dodatkowe, wymierne wsparcie. Żłobek Miejski otrzyma w 2026 roku znaczący zastrzyk finansowy z budżetu państwa. Pieniądze te w całości zostaną przeznaczone na poprawę warunków płacowych pracowników placówki.
reklama

Dokładnie 197 681,00 zł – taka kwota w formie dotacji celowej zasili w tym roku budżet naszego żłobka. Jest to efekt realizacji rządowego programu o nazwie: „Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024-2027”.

Głównym założeniem programu jest realna poprawa warunków płacowych kadry zatrudnionej w samorządowych żłobkach. Jak wiemy, praca opiekunów i personelu wspomagającego w takich placówkach wymaga nie tylko odpowiednich kwalifikacji, ale przede wszystkim ogromnych pokładów empatii, cierpliwości i zaangażowania.

reklama

Dzięki pozyskanym środkom, pracownicy Żłobka Miejskiego będą mogli liczyć na dodatkowe gratyfikacje finansowe.

Zgodnie z zasadami programu, wsparcie obejmie szeroką grupę zatrudnionych. Najważniejsze informacje o przyznanym dofinansowaniu:

  • Przeznaczenie: Wypłata dodatków motywacyjnych oraz pokrycie kosztów składek od tych wynagrodzeń.
  • Dla kogo: Środki trafią do wszystkich osób zatrudnionych w Żłobku Miejskim na podstawie umowy o pracę.
  • Finansowanie: Całość przedsięwzięcia jest w 100% finansowana z budżetu państwa, co oznacza, że wypłata dodatków nie obciąży budżetu samorządu.
reklama
reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
logo